Las diferencias entre Coaching y Terapia son muchas. En este artículo nos proponemos mostrar cuáles son estas diferencias para que puedas estar orientado u orientada y distinguir cuándo conviene hacer coaching y cuando conviene hacer terapia.
¿POR QUÉ ESTUDIAR COACHING? Cada vez mas personas se preguntan por qué estudiar coaching y cuales son los beneficios. Por supuesto que, en principio es una salida laboral, pero mayormente, las personas quieren estudiar coaching por cambios personales. CAMBIO PERSONAL A TRAVÉS DEL COACHING Comencemos diciendo No es un capricho el hecho de buscar un … Leer Más
Qué es Coherencia y Su Significado – Ejemplos de Cambio de Coherencia – Aplicación en el Coaching Ontológico: Emoción – Cuerpo – Lenguaje
La diferencia entre estas dos preguntas es muy importante a mi entender. Nuestra ceguera lingüística no nos permitir discernir claramente cuan distantes están una de la otra. Si crees que son parecidas, te invito a que continúes leyendo.
Poner límites desde el punto de vista más humano, puede llegar a ser un arte. Me gusta comparar la situación de poner límites con el pedal del freno de un coche. Tienes que usarlo, porque te llevarás por delante cualquier cosa, pero no puedes frenar bruscamente porque puedes lastimarte a ti o a otros.
Afirmaciones y declaraciones son totalmente diferentes. Las personas que confunden sus declaraciones con afirmaciones son propensas a sufrir. Aprende la distinción del coaching ontológico para diferenciar las afirmaciones de las declaraciones
El coaching es una profesión regulada de forma privada, por lo cual, los socios cumplen las normativas de las asociaciones a las cuales pertenecen, y por ende, debes conocer las normativas de las asociaciones que certifican o avalan al coaching y la PNL
El acuerdo de coaching no es una obligación impuesta para tener un marco general de la conversación. El acuerdo de coaching ES la conversación. Al menos es parte importante de ella. Cuando hacemos el acuerdo, definimos un objetivo. No hay coaching si no hay objetivo.
Tipos de preguntas en función del objetivo o el «para qué» de cada pregunta en el Coaching. Competencia de ICF: Preguntas Poderosas
